22.09.2009, 00:28
@Knipser
Nebenbei - in vielen Firmen ist es verboten den Vertragsinhalt des anderen zu kennen. Rechtlich nicht anfechtbar, eil die weil es ja durch das Vertragsverhältnis Angestellte-Firma so geregelt ist. Aber mal die Haarspalterei vergessen, Tarife haben mittlerweile soviele Unterschiede das man sie nicht mehr braucht. Jede Firma mit Betriebsrat kann was aushandeln. Da zählt kein Tarif mehr. Dazu kommt der jeweilige "Bonus". Du siehst, die Tarifgemeinschaft ist für jemand mit einem IQ über 50 ein hohles Gebilde, leicht zu überlisten.
Nebenbei - in vielen Firmen ist es verboten den Vertragsinhalt des anderen zu kennen. Rechtlich nicht anfechtbar, eil die weil es ja durch das Vertragsverhältnis Angestellte-Firma so geregelt ist. Aber mal die Haarspalterei vergessen, Tarife haben mittlerweile soviele Unterschiede das man sie nicht mehr braucht. Jede Firma mit Betriebsrat kann was aushandeln. Da zählt kein Tarif mehr. Dazu kommt der jeweilige "Bonus". Du siehst, die Tarifgemeinschaft ist für jemand mit einem IQ über 50 ein hohles Gebilde, leicht zu überlisten.
