27.06.2010, 22:33
Finds immer noch Quatsch, dass sie gewonnen hat. Wie oft darf man denn seinen Arbeitgeber beklauen, bis dieser einen feuern darf? Da gehts jetzt auch weniger um den eigentlichen Wert des Bons, sondern doch auch um das Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber und -nehmer, dass von so einer Aktion massiv beeinträchtigt wird. Und da meckern die Leute noch, dass Lidl seine Mitarbeiter bespitzelt...
