Fristlose Kündigung

[The Russian Zar]

Also im Enddefekt hast du nur die Möglichkeit die Frist abzuwarten. Alles andere wirkt sich später bei anderen Personalchefs schlecht aus. Wäre allerdings interessant zu wissen wie viel Urlaub du noch hast. Vielleicht schaffst du es ja über diesen Weg, früher rauszukommen. Ansonsten ist krankschreiben auch eine Möglichkeit, aber da bist du ja trotzdem noch im Betrieb und der neue Arbeitgeber, wird sich auch so seine Gedanken machen, ob du das nicht auch dort machst.